外貿企業在國際市場上競爭,是營銷的競爭,更是人才的競爭,人才缺乏制約跨境電商的發展。多年以來,企業始終面臨招人困難、培養周期長、見效時間久、人力成本高、人才流動性高等問題,長期走不出人才困局。
阿里巴巴聯合各方,用三年時間,打造“百城千校,百萬英才”項目,共同培育100萬跨境電商人才,助力外貿企業發展。
采用逐級擇優選拔的方式,培養初級、中級、高級跨境電子商務人才,適合企業在不同崗位上的人才需求。
1) 為學校提供標準課程的參考課件,供學校教師開課使用。
2) 為學校開課提供實訓平臺,協助人才實際平臺操作技能的培養。
3) 提供在線的考試平臺,供學校學生進行考核之用。
4) 不定期組織乙方教師參加相關跨境電商知識的培訓和交流、討論等。
考試合格的學生將獲得跨境電商人才初級證書。
阿里巴巴承諾將考試合格的學生納入統一的人才庫。
阿里巴巴承諾將考試合格的學生納入統一的人才庫,并為其舉辦雙選會(由第三方機構承辦),提供學生與企業的對接機會。