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外貿企業在國際市場上競爭，是營銷的競爭，更是人才的競爭，人才缺乏制約跨境電商的發展。多年以來，企業始終面臨招人困難、培養周期長、見效時間久、人力成本高、人才流動性高等問題，長期走不出人才困局。
阿里巴巴聯合各方，用三年時間，打造“百城千校，百萬英才”項目，共同培育100萬跨境電商人才，助力外貿企業發展。
采用逐級擇優選拔的方式，培養初級、中級、高級跨境電子商務人才，適合企業在不同崗位上的人才需求。
1) 為學校提供標準課程的參考課件，供學校教師開課使用。
2) 為學校開課提供實訓平臺，協助人才實際平臺操作技能的培養。
3) 提供在線的考試平臺，供學校學生進行考核之用。
4) 不定期組織乙方教師參加相關跨境電商知識的培訓和交流、討論等。
考試合格的學生將獲得跨境電商人才初級證書。
阿里巴巴承諾將考試合格的學生納入統一的人才庫。
阿里巴巴承諾將考試合格的學生納入統一的人才庫，并為其舉辦雙選會（由第三方機構承辦），提供學生與企業的對接機會。